| действенность – степень достижения поставленных целей; б) экономичность – степень использования ресурсов; в) качество – степень соответствия спецификациям и назначениям; г) прибыльность – соотношение между валовым доходом и суммарными издержками; д) производительность – соотношение количества произведённых продуктов к потреблённым ресурсам; е) качество трудовой жизни – степень удовлетворения личных потребностей и запросов работников в процессе трудовой деятельности; ж) внедрение новшеств – как характеристика преобразования научно-технического потенциала предприятия. |
